该村创始村民事务代理制，同时，被村民亲切地称为“惠民110”。

形成“治理促成长、成长强治理”的良性循环。

确保群众在家门口就能找到组织、获得帮手，积极提倡婚丧从简新风尚， 在矛盾化解和处事群众方面，带动全村60多家企业、上千家个体摊点成长，铁屯村坚持“以农业为基础、以集体经济为支柱”的成长理念，每项制度经党员大会和村民代表大会表决通过，分享该村以党建引领为核心。

无偿代办引水通电、调解纠纷等民生事项。

确保制度能落地、人人须遵守。

（记者高海英） 统筹：胥斌 常烨 筹谋：张宝玉 编导: 权敬 后期：宋如辉 摄像：许楠 冯柯 ，这句话我们一直记在心里、落到实处，将党组织网络延伸到治理末端，他们的制度建设遵循“发现一个问题，制定了99项902条规章制度，闫静波分享道：“老书记闫胜联常说‘小事不解决往往会变成大矛盾，出格要求村民盖房需征得四邻签字同意， 闫静波指出，宋如辉摄 闫静波介绍，trustwallet官网，解决一个问题，铁屯村将继续深入践行新时代“枫桥经验”，trust官网，铁屯村逐步完善制度体系，村干部跑腿”的处事理念，集体经济壮大后反哺基层治理，铁屯村以党建为引领，闫静波暗示，不绝完善自治、德治、法治相结合的基层治理体系，村里组建应急处事小分队和爱心处事队，《村民自治章程》明确了邻里和睦、宅基地审核等相关规范，通过源头治理、制度创新和经济赋能，河北省石家庄市元氏县槐阳镇铁屯村党委书记、村委会主任闫静波接受新华网公益频道采访，从源头预防和减少宅基地纠纷，坚持“老黎民动嘴，村里专门创立红白理事会，总比发作出来再解决好得多’。

当前基层治理正从粗放打点转向精细治理，。

通过“走出去换脑子、请进来教方子”提升党员步队的综合能力，近200名具备处事群众能力的党员分片包户，“制度管人。

通过村集体企业元氏县铁达集团成长芽球玉兰等特色财富，再由村民代表组成专门小组负责监督执行，二十多年来， 图为新华网演播室录制现场。

形成“代办+应急+志愿”的处事体系。

下一步，让黎民的获得感、幸福感、安详感更加充分、更有保障、更可连续，以制度管权、管人、管事、管财，把矛盾化解在萌芽状态，九成农户从事第二、第三财富，铁屯村出力源头治理。

成立一项制度”的原则，实现线上线下处事高效衔接；连续壮大志愿处事步队。

针对红白事攀比铺张的不良风气，切实践行“打铁必需自身硬”的理念。

”1999年， 图为铁屯村党委书记、村委会主任闫静波在新华网演播室接受采访，其中约束村干部的条文占一半以上，加快推进智能化治理手段建设，探索基层善治之路的实践与思考， 近日，制度管事”是铁屯村的“铁规”，构建“党员500米处事圈”。

宋如辉摄 制度创新是铁屯村“善治”的坚实保障， 基层善治离不开经济支撑。